Uil sulla crisi: la cassa integrazione per il 'non licenziamento' Un diverso criterio ed una maggiore flessibilità nell’utilizzo della Cassa integrazione è un elemento importante per garantire il “non licenziamento” del lavoratore in questa difficile fase economica.
Questa ipotesi potrà dare maggiori certezze a chi rischia di perdere il posto di lavoro e raggiungere l’obiettivo di “sospendere” i licenziamenti.
A questo deve seguire una gestione semplice e veloce dell’accordo Stato-Regioni per gli ammortizzatori in deroga che permetterà, a chi non può utilizzare gli strumenti ordinari, di avere la necessaria tutela. Secondo nostre stime le risorse regionali e nazionali potranno tutelare oltre 300. 000 lavoratori di piccole imprese e di settori non industriali.
Bisogna, però, fare presto e pensare concretamente anche a chi non ha ancora tutele come i lavoratori a termine.
(Fonte Uil)
21 / 04 / 2009
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